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El motivo es que, con la exterminio de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el exclusivo hecho de acontecer ejercido estos derechos y no por otro motivo. Previo a realizar una demanda, es aconsejable que se genere un espacio de mutuo acuerdo, donde s… Read More